话题：关注大学生就业

　　嘉宾：市人大代表、复旦大学校长助理、博士生导师 丁光宏
　　      市人大代表、虹口区就业促进中心职业介绍中心职业指导室主任 汪美萍
          市人大代表、上海市学生联合会主席，上海交通大学机械与动力工程学院硕博连读生、校学生会主席 浦栋麟

　　时间：2008年4月10日（星期四）中午12：45——14：00

    [聊天实录]

    [嘉宾丁光宏]答： 大家好！

    [嘉宾汪美萍]答： 各位网民大家好，很高兴今天在这里和各位共同探讨大学生就业的话题。

    [嘉宾浦栋麟]答： 各位网友大家好，我是这次上海市十三届人大学生代表浦栋麟。这次主要是和大家聊一下大学生就业方面的问题，希望通过这次聊天能了解大家更多的心声，以便我们做好代表的工作，同时我也希望我能带给大家一些帮助。

    [网友月影]问： 今年本市有多少高校毕业生？就业前景怎么样？

    [嘉宾汪美萍]答： 今年上海高校毕业生14.9万人。目前上海的就业形势仍然不容乐观，在总量和结构上都存在压力。2008年全国的就业形势可以用“喜忧参半”来概括。忧的是总体形势依然不容乐观，喜的是党的十七大报告为大学生就业勾画了一幅美好的蓝图，特别是2008年北京奥运会、2010年上海世博会的举办和筹办，将为近期大学生就业带来大好机遇，尤其是在体育、物流管理、金融、通信、汽车、旅游会展、快速消费品和高端涉外等诸多行业需要大量人才。 

    [嘉宾汪美萍]答： 大学生村官待遇交了三金后税后待遇1500元，参加‘三支一扶’，每月生活补贴1790元，第一年政府奖励7000元，第二年奖励12000元，另有交通补贴等。服务期满后享受区县事业单位优先录用、公务员优先招录、优先办理上海市户籍和《上海市居住证》、报考研究生等优惠政策。郊区任教：凡自愿到上海郊区、农村偏远地区的中学、小学、幼儿园任教，并签订５年以上合同的上海普通高校本科及以上学历毕业生，每人可获得最高３万元的资助津贴，并予以适度加薪。到郊区任教的高校毕业生（包括非上海生源）还将在职称评定、评优升级、户口优先等方面，获得政策优惠。例如：郊区教师在参评高一级别职称时，可比规定时限放宽一年参评；各类深造机会，也将往郊区教师群体倾斜；非上海生源高校毕业生，在办理户籍时可获得附加要素分20分。 

    [网友起点]问： 以前大学生少，所以整个社会对大学生就业的预期普遍较高。但现在遍地都是大学生，而整个社会的观念还没有真正改观，大学生及其父母在这样的社会环境中，难免对就业的期望值比较高。但事实上，就业形势却与以往大不相同。几位代表能否谈谈怎样在全社会树立正确的大学生就业观念？不仅是大学毕业生本人，他们的父母和身边的人都应该有正确的观念。

    [嘉宾浦栋麟]答： 这位网友提到的树立正确的大学生就业观念，不仅是大学毕业生本人，他们的父母和身边的人都应该有正确的观念。这点我非常赞同，其实我觉得这种观念也是文化的组成部分，举个例子，上海可能白领文化更浓郁一些，所以像世界五百强都是大学生趋之若鹜的行业，相对来说上海大学生创业的积极性和成功率都不是非常高，同样在珠三角温州等地能够看到一些草根文化，在这种文化下更多的青年人大学生选择去创业，所以我认为父母、家庭环境、朋友圈子、学校的氛围也是影响大学生就业观的一些重要因素。我个人认为正确的大学生就业观是在充分了解自身特点和知识水平能力的前提下，根据国家和城市的发展需求选择了自己的职业，一些盲目的跟从周围的同学和朋友的建议而去选择一些可能并不适合自己的职业是值得商榷的。

    [嘉宾汪美萍]答： 近几年来，大学生在就业方面的思想观念发生很大变化，但还有一部分学生就业观念滞后、理想与现实错位、创业意识较差，择业观与现实性存在着矛盾，直接影响到就业。具体表现在：缺乏正确的自我认知，对社会生活的估计往往失之于简单或片面；存在择业期望值过高的现象，把知名企业、大公司、外资企业作为理想的择业目标，不屑于到基层、民营、私营施展才干的机会；强调自身价值而忽视社会需要，一味追求个人利益，重地位、重名誉，轻事业、轻奉献，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感；“这山望着那山高”，不能及时调整就业期望值，以至后来处于高不成、低不就的尴尬局面。

    显然，大学生所表现出来的不良就业心态和择业观念与经济发展的现实不相吻合。如果就业观念不转变，大学生就业难的问题很难有根本的改善。因此，如何解决大学生择业观与现实性的矛盾，使学生毕业后能正确地在市场中定位，把市场需求和自己实际紧密结合起来，并顺利就业已经成为目前亟待解决的重要问题。正因为如此，每位大学生都应该正视就业问题，正确认识就业问题，从而树立正确的就业观。高等教育不仅让人获得知识，更重要的是获得对社会的适应性。受教育而就不了业，就算不上人才；如果是人才，不就业更是浪费。作为大学生，所想的应该是如何适应社会和企业的需求，只有在这个前提下，才可能实现自己追求的价值。

    生存是一个人立足社会的首要问题，离开了生存，一切将无从谈起。要认识到随着我国高等教育从“精英化教育”向大众化教育的转移，大学生已不再是“天之骄子”，比较客观的态度是勇敢面对当前的就业形势，找一份工作，一边积累社会经验和工作经验，一边根据现实状况和兴趣特长，一步一个脚印，走好自己的路。毕业生们面对激烈的市场竞争，一定要正确认识自我和分析就业形势，明确自身发展方向并清晰定位。要树立正确的就职观念，不挑三拣四。积极争取适合自己的就业之路。在不同性质、不同规模、不同层次、不同待遇的单位发挥才智和作用。并以合格的政治素质、良好的道德素养、健康的身心素质、掌握的科学文化知识和技能及以较强的工作能力素质，为社会做出更大的贡献。 

    [网友花骨朵]问： 目前高校对大学生的教育，究竟能否使大学生一毕业就能很快融入社会？我毕业后刚工作的时候，感觉自己是不太适应的。当然这本身需要一个过程，但感觉当时的学校有些工作是欠缺的。现在不知道怎样了？个人感觉，不是多办几个讲座，多开几次大会，学生们就能融入社会的，需要从进入大学一开始就进行系统的培养教育。

    [嘉宾浦栋麟]答： 我个人感觉现在的高校对本科生的教育是一种通识教育，它的重点在于培养学生学习能力和思维方法，也许当你毕业的时候会感觉到没有对口的工作可以去寻找，或者感觉上没有学到很多扎实的有用的知识和技术，其实知识和技术更新是非常快的，真正在大学中给予你的就是那种能力和思维方法，这才是在今后的工作中至关重要的。对于我们市学联的确并不是多办几个讲座，多开几个大会就能让学生们尽快融入社会的，我们迫切的希望并大声地呼吁社会的企业和资源能够更加向大学生开放，把它作为一项企业回馈社会的公益事业，为我们大学生开辟更多的就业见习基地，社会实践基地，让大学生能够直接的进入企业来融入社会，同时也培养了大学生对企业的忠诚度。

    [网友孤立]问： 汪代表你好，请问你们就业促进中心在大学生就业方面做的工作多吗？大学生们是否在校时没找到工作，流入社会，才会到就业促进中心来？

    [嘉宾汪美萍]答： 我们就业促进中心为大学生做的工作有很多，不仅为大学毕业生做好就业指导工作，还为在校的大学生做前期的职业生涯规划的职业辅导工作，包括大学生的见习、创业、职业指导等相关工作。就业促进中心随时欢迎大学生前来咨询就业问题。谢谢！

    [网友生生不息]问： 请问丁代表，复旦大学近几年的就业情况如何？你们在毕业生就业方面做了哪些有助于促进就业的工作？

    [嘉宾丁光宏]答： 我先给大家公布几个数据。整体上，近三年总体就业率大于96%，2005年为96.52%，2006年为97.29%，2007年为97.49%，这是总体的。研究生的就业率要略微高于本科生。

    从复旦大学来说，我们有几个方面：一、我们现在从专业设置到招生的地区的分布，我们都是以国家目标、社会发展和学科自身建设的需要来设定；二、在培养过程当中，特别是在对本科生的培养过程当中，我们是通过通识教育和全面提高素质以及个性化培养等方式，培养社会需求的人才；三、我们根据国内外高端用人单位的建议，强调学生在就业过程中为用人单位提供原汁原味的人才，向他们展示我们复旦培养人才的本质。所以不是太强调应聘技巧方面的训练；四、对在就业过程中不是很顺利的学生，我们也实行了一对一的推荐与辅导，使得他们能尽快找到自己满意的工作岗位。

    我给个数据，去年我们学校有60位研究生和83位本科生就业过程中遇到了一些不顺利的事，通过我们针对性的工作，已有56位研究生和67本科生实现了就业。这些都是我们复旦就业中心提供的免费的服务，如果学生有需求的话，可以找就业服务中心的老师，他们会为你们提供恰当的帮助。

    [嘉宾汪美萍]答： 我们就业促进中心介绍职业的对象包括各类人群，大学生就业也在其中。不过我们更多的鼓励大学生自助上网查询择业。

    [网友华琴默]问： 现在哪些专业相对容易就业呢？是不是要稍微冷僻一点的？

    [嘉宾浦栋麟]答： 首先我觉得如果在进入大学初期就把哪个专业相对就业比较容易作为自己大学主要目标的话，那么也许会适得其反。举个例子：在我99年高考的时候，生命科学和环境工程都是非常热门，分数非常高的专业，然而在几年后，他们的就业并不像大家想象中那样顺利，这说明了在选专业时选择当时非常热门的专业在就业时并不一定有非常大的帮助，我想如果有心的话，即将高考的同学和初入大学的同学可以多关注国家和上海的一些经济政策，去了解一些国家的重大会议，比如党代会，人大会，从中你会发现国家和上海在今后几年发展目标和需要重点发展的领域，把你的专业和你的职业梦想与这些领域和方向联系起来，那么毕业之后你一定会大有作为。

    [网友九张机]问： 我想请教汪主任，就业促进中心，除了组织招聘会，一般还有哪些措施促进就业？

    [嘉宾汪美萍]答： 就业促进中心除了组织招聘会以外还有许多促进就业的措施，如：提供网上咨询服务，个性化的职业指导服务，大学生创业培训及创业咨询服务等等。如有需要可到区所在地的职业介绍中心，进行咨询。

    [网友玉兰花落]问： 我也是复旦的学生，想问一下丁助理，如果我想毕业去支教，可以走怎样的途径？有何条件限制？户口回原籍还是在哪？谢谢

    [嘉宾丁光宏]答： 现在国家有关支教的项目特别多，比如有团中央的西部计划，中组部的村官计划，还有上海市的三支一扶计划等等，种类很多。每一个计划他们对人才的需求也不完全一样，当然对学生的要求是比较高的。举个例子：2005、2006、2007，三年中，我们西部计划的志愿者分别是19人、11人和8人；上海三支一扶的录取人数在06和07年分别是16人和14人；村官计划现在还没开始。支教具体的程序以及对学生的要求，你们可以向你们的指导员、学校的团委，以及就业指导中心的老师询问。复旦大学非常鼓励学生们支教，在西部和基层实现你们未来的理想。

    [网友慧子]问： 我是复旦大学高教所教师，我想问丁助理，复旦大学是否能够开设生计教育课程，以就业为内容进行跨学科教学。

    [嘉宾丁光宏]答： 非常高兴有我们的教师参加我们的网议日。据我所知，根据教育部的有关要求，我们学校也正在积极考虑这方面课程的开设，具体的教务处正在安排。另外我们现在也在积极筹备复旦大学教育学院，这样可以为学生提供更加广阔的跨学科的教学平台。

    [嘉宾汪美萍]答： 现在面临的新一轮的大学生就业高峰来临，大学生在投简历的时候要有选择性针对性，不可盲目投出简历，针对一些求职陷阱，在选择职业中要提高自己的防范意识。一般情况下，企业是不允许收取押金的。

    [网友白云深处]问： 我认为大学生就业根本的问题还是适销对路问题,中国广大农村多么需要农业科技等各类人才,大学为什么不到农村去调查一下,需要哪些人才呢？

    [嘉宾浦栋麟]答： 对于高校来说一直鼓励我们的大学生能够在毕业后到国家的重点行业，到西部到农村基层去就业，所以高校也对这些领域做过很好的调查和分析，也在学科分布、人才培养方案上做过一些调整。我个人认为在这其中一个非常重要的因素在于我们的大学生是否发自内心的愿意去这些领域工作，并在这些领域中开创自己的事业，国家和上海包括高校对去这些领域就业的毕业生给予了很多政策上的鼓励，包括经济的补贴、将来发展的规划，希望来吸引更多的同学能够区这些地方工作，从中可以看出国家的号召，也是国家在一段时期内会坚持的一项政策，就像刚才回答的一个问题中所说的，把自己的职业同国家和城市未来发展重点领域联系起来，那么成功的概率就会更大。

    [网友篆文]问： 丁老师是什么专业的？现在复旦的博士生就业情况如何？

    [嘉宾丁光宏]答： 谢谢你对我的关心。我本科是在数学系念的，后面两年半是力学专业，研究生是在应用力学系念的，专业是生物力学。我现在从事的工作，教学上主要是生物医学工程和流体力学方向。科研上主要从事针灸经络的科学基础研究。关于博士生就业，目前复旦博士生就业情况是这样，2005年是97.15%，2006年是98.87％，2007年是和硕士生一起统计的，是98.70%。应该说就业还是很不错的。当然，复旦的博士生要求也很高，学生学习也很刻苦，有高的回报也是应该的。

    [网友关注]问： 请问：大学生的岗位从哪里来？怎么找？

    [嘉宾汪美萍]答： 选择的岗位有很多渠道，如：各区县正规职介所，网上（12333、前程无忧、中华英才、21世纪人才等），各类招聘会，人才市场报等等，亲戚朋友也是一个渠道。谢谢！

    [网友关注]问： 请问：大学生就业，政府、高校和毕业生，哪一方的责任更多一点？

    [嘉宾汪美萍]答： 大学生就业关键还是在于自己，一是要有一个良好的择业心态，对自我要有一个全面的评估，确定合理的价值取向，进行目标定位。二是要提高自身的职业能力，学会两条腿走路，一边积累经验一边做好职业预期目标的职业储备。政府和高校对毕业生会起到推动和援助的作用。

    [嘉宾浦栋麟]答： 这两天上海共青团正在召开第十三次代表大会，我有幸参与了这次大会，从大会的报告中我非常欣喜地看到用了非常大的篇幅表达了对大学生和青年就业的关注和相关措施。提到了将大力实施社区青少年和来沪务工青年职业教育技能培训。切实服务青年就业创业，促进创业带动就业，构建上海青年创业服务体系，扶持大学生自主创业，这都是今后几年共青团的重要工作，也是我们学联的工作方向。

    其实上海市政府对于扶持大学生自主创业的“天使基金”已经运行了几年了，在大学生中间形成了很好的反响，并为许多大学生创业团队提供了第一桶金，解决了他们最实际和最直接的困难，同时上海还成立了上海市大学生科技创业基金会专门为我们的大学生创业服务，他们不仅提供基金，同时还为创业和公司的发展提供指导。

    [网友非也]问： 三位人大代表以为当前解决大学生就业难的根本途径是什么？

    [嘉宾丁光宏]答： 首先我们对就业难要有一个基本的认识，我认为这种就业难是我们国家发展过程中的困难，随着我们经济的发展，社会的进步，大学生的就业问题在整体上会得到解决的。目前，因为多方面的原因，使得我们刚刚走出校门的学子在找工作的过程当中遇到了许多艰辛，这我们也是能理解的。

    解决的途径：一方面政府在解决就业难的过程当中已经和正在采用许多措施来促进就业，有些措施需要一定的时间才能有效果。另一方面经济的发展对高层次的岗位的需求也会逐步增加，但这种增加不可能是突然的，它是渐渐的过程。而这两年我们的大学生毕业人数增加的梯度比较大，所以会产生一些脱节，但随着这几年毕业人数的逐步稳定，经济较高速度的发展，应该说就业的形势会越来越好。所以现在找工作遇到一些不顺利，可能是将来找到更好工作的财富。第三个方面，我们的家长和我们的社会应该对大学生就业的观点有比较正确的观念，我们应该鼓励我们的学生自我创业，要有闯劲，我们应该更多地想到我们能为这个社会多做什么，而不是仅仅考虑获得回报的高低。第四个方面，我们的高校应该明确各自的定位，针对社会不同的需求，培养不同的、合格的劳动者。我想随着这几个方面不断地完善，大学生和青年就业的前途会越来越光明。

    [网友梦里花落]问： 浦代表有没有提交议案或者书面意见，来促进有关部门为大学生就业创造更好的条件？这些议案和书面意见答复情况如何？

    [嘉宾浦栋麟]答： 我提交了一份关于加强大学生社会实践和就业见习基地建设的书面意见，并在人代会上同许多高校代表共同呼吁得到了市教委充分重视，闭会后市教委的有关领导和工作人员多次与我取得联系说明书面意见的处理情况，从中我感到了市教委也在切实推进相关的工作。我也会一直关注建设大学生社会实践和就业见习基地的推进情况，因为这也是我们大学生的切身利益。

    [网友关注]问： 请问：大学生的岗位从哪里来？怎么找？

    [嘉宾丁光宏]答： 大学生是社会重要的人力资源，社会经济的发展是非常需要这种资源的。所以经济的发展、社会的发展都需要大量这方面的岗位。怎么找？应该说对不同的专业可能途径都是不一样的，比如你学的是基础学科，那么主要的岗位是在教学、科研等领域；如果你学的是工科专业，那就应该与相关的企业联系；如果是经济管理类的专业，可以在相关的公司寻找。据我所知，目前许多用人单位对刚毕业的大学生总希望他们有一些实习的工作经验，多了解社会，多了解些别人的想法，所以我们的学生在学习当中也要注重这方面能力的培育，这样就更加受用人单位欢迎了。

    [网友四叶草]问： 为了进一步解决大学生就业难的问题，帮助更多的大学生顺利走上社会，三位代表准备做哪些事？

    [嘉宾汪美萍]答： 大学生选择一份工作并不难，难的是如何做好这份工作，我接待了众多曾经就业，而后又失业的大学毕业生，他们一开始踏上社会时踌躇满志，比较容易地找到第一份工作，然而当他们的职业刚刚起步，就遇到了很多如：职业能力与薪资不相称；个人兴趣与职业不相匹配；自我意识与企业文化相冲突；自我欲望得不到实现和满足；工作环境、人际关系不和谐等等问题时，他们便感到有些始料不及，对原先做好的“职业 生涯规划”便产生了质疑：或冷眼相对、束手无措、或茫然无从、盲目跳槽、或逃避现实、怨天尤人和自我封闭，发现原来“职业生涯规划”只是流于形式，并没有从根本上解决就业问题，还有一些大学生遇到困难、挫折和心理冲突时，不能更好的自我调节与控制，不能化解困境，排除困扰和改善心境，更有甚者因受挫而使情绪一落千丈、丧失信心、逃避社会等。在与大学生的交谈过程中，发现他们对职业生涯成功的认知，往往停留在职位的升迁或获得薪资的多少上。这些问题的出现，让我们不得不思考就业难的源头，我们将就业为导向的职业指导，送进高校，让大学生在读书期间就做好职业的储备工作。

    [网友枯荣]问： 如果本科毕业继续深造，读了研究生，就业情况是否会好一些？虽然现在对能力比较重视，但感觉很多地方还是非常看重学历的，有时候学历就是一个门槛，不管你能力多强，如果不符合学历的条件，就踏不进这个门槛。

    [嘉宾浦栋麟]答： 不要为了避开就业高峰和就业困难而去选择读研究生，因为你的出发点就错了，研究生的培养是为了培育一批在某一领域有所造诣的科研人才，所以他们的就业面相对于本科生会窄许多，同时也在研究生阶段基本定型了自己的职业生涯，所以如果在没有对自己的职业有非常清楚的目标和规划的前提下不要盲目地去读研究生。

    [网友泥土]问： 现在文科毕业生为什么大都是女孩子，超生时要考虑性别平衡吗？

    [嘉宾丁光宏]答： 实际上现在的女孩子不仅仅在文科当中，在理科、医科，甚至某些工科专业里都很有优势。我们复旦大学力学系，学得比较好的同学当中都是女同学，这恰恰说明我们国家真正实现了男女平等。她们无论是智力，还是为人处事都是非常优秀的，我想她们在寻找就业岗位的时候也是很具有竞争力的。

    [网友天净沙]问： 请问汪代表，虹口区就业促进中心职业介绍中心是做什么的？

    [嘉宾汪美萍]答： 虹口区就业促进中心职业介绍中心，为失业人员提供就业服务工作的部门！

    [网友大千世界]问： 如今还不能就业的大学生大概有多少比例？

    [嘉宾丁光宏]答： 这个问题很难回答，因为在不同的专业、不同的学校可能差别很大，教育部每年都会公布一些宏观的数据，各个高校也会在他们的网站上或多或少公布出一些数据，大家有兴趣的，可以去查一查。我想，快速、准确地搜索信息也应该是一个大学生的基本本领，我相信你会查到你要的数据的。

    [网友莫须有]问： 大学生不是就业难，而是找到合适的工作难。找个工人岗位也许不太难，想当公务员或进事业单位就难了。供大于求，这也许是一个无法解决的问题。

    [嘉宾丁光宏]答： 什么是合适的工作？关键在于你的认识和你周围的人的认识。所以一旦摆正认识的话，找到合适的工作也不难。至于公务员，这几年比较热，但大家仔细去分析的话，也不是所有的岗位都很热，关键大家的观念当中还是有官本位的想法，这样的话，大家都挤到这条小路上面，自然竞争就很激烈了。所以在就业过程中也要开拓思路，要想得更远。

    我们在复旦的学生当中提倡了一种叫做“生涯发展规划教育”，就是从一个人的一生的角度去理解你的学习、就业、生活、事业和工作等等。刚才说过了，每年大学的毕业时间是集中在那几个月时间里，而人才的需求往往是平稳的，所以短时间里的供大于求不一定是全年的情况，我们有很多同学在五六月份的时候没有找到满意的工作，但到年底却找到了高于他们期望的工作。另外，这几年大学生毕业人数增加的比较快，而我们的经济是平稳地在发展，可能这方面也有一些脱节。随着毕业人数的稳定和经济的发展，这些问题会得到解决的。

    [网友闯荡江湖]问： 现在名牌大学的毕业生工作好找，一般大学的就困难多了，这种状况正常吗？

    [嘉宾丁光宏]答： 我不知道这位同学是名牌大学的，还是一般大学的。实际上据我所知，无论是名牌大学还是一般大学，毕业生都各有各的烦恼。名牌大学学生的选择余地可能会大一些，但并不能说工作好找，关键是大家要有一个很好的心态，有一个为社会服务的信念，有一个对自己负责的人生规划，有一个了解自己、也了解别人的观念。任何事情都是从脚下开始的，只要脚踏实地、勤奋工作，我想都会取得成功的，当然这个成功的途径每个人可能是不一样的。我们可以很容易地发现现在社会上的许多成功人士，他们并不都一定毕业于名牌大学，相反起步时的困难可能是你将来成功的基础。

    [网友萝卜]问： 据我所知，很多高校会推荐部分学生进入某些单位工作，但推荐过程却未必是公众透明的，经常不是公开竞争。这样的推荐，是否会对毕业生们造成心理上的阴影？他们未踏入社会之前，就看到了社会的阴暗面。

    [嘉宾汪美萍]答： 据我与高校就业机构的接触所了解，高校都在尽最大可能的推荐学生，实现充分就业。当然用人单位在选择人才时，总是在众多的应聘者中择优录用，有些学生未被录用不是在寻找未被录用的原因，而是出现抱怨的心理，要想成功就业还需要树立一个良好的心态，寻找适合自己的职业。

    [嘉宾丁光宏]答： 非常高兴能够与广大网友交谈，可惜时间太短了，有很多网友的问题来不及回答，非常抱歉！我想无论是作为一名人大代表，还是作为一个高校教师，我都会一如既往地关心我们高校学生的就业问题，也希望大家把你们的想法通过各种途径告诉我们，我们会尽最大努力去做。再次感谢大家！

    [嘉宾浦栋麟]答： 一个小时过得非常快，感谢各位网友对我们大学生就业的关心，希望我的回答对大家有所帮助，谢谢大家！

    [嘉宾汪美萍]答： 由于时间关系很多问题没有来得及回答，作为一名基层人大代表很高兴和广大网友交流。我将一如既往地关注大学生的就业问题，为大学生就业做好服务工作，有任何问题可以随时和我联系，谢谢！